調剤薬局の人材不足を解消
調剤サポート人材派遣
調剤薬局の人材をお探しのご担当者様
こんなお悩みはありませんか？
- 薬剤師の人手不足により、正社員に業務が集中している
- 近くの病院の時間や花粉シーズンなどの季節的な要因による繁忙期だけ人員を増やしたい
- 目の前の処方箋に対応に追われ、満足のいくお客様対応ができない
- 薬剤師の対人業務の充実に力を入れたいが、日常業務に追われている
mitorizにお任せください
私たちmitoriz（旧：ソフトブレーン・フィールド）は、生活者と企業のニーズ、価値を深く理解し、
人（企業）企業（人）をコーディネートし、人とモノの最適なつながりを提供する会社です。
全国の主婦を中心としたインフラを活用し、薬剤師の人材不足を解消
企業に選ばれる３つの理由
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①ローコスト
募集や採用にかかる工数やコスト削減
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②採用のミスマッチを防ぐ
３か月ごとに、スタッフの勤務態度や求人状況で契約更新を判断することが可能。
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③優秀な人材
事務・営業職経験者在籍。普通免許所持率約９割（※2022年調査）
ご存知でしたか？
「調剤薬局のあり方について」非薬剤師の業務範囲が広がりました
2019年4月、厚生労働省が策定した「調剤業務のあり方について」薬剤師が調剤に最終的な責任を有するということを前提として、薬剤師以外の者に実施させることが可能な業務の基本的な考え方について通達がありました。
薬剤師の資格がなくても、最終的に薬剤師が確認をする前提で、以下作業は可能になりました。
- ●薬剤師の目の届く場所においてはピッキング作業は可能。
- ●調剤済みの薬剤を患者のお薬カレンダーや、院内の配薬カート等へ入れる行為
- ●電子画像を用いてお薬カレンダーを確認する行為・薬局において調剤に必要な医薬品の在庫がなく、卸売販売業者等から取り寄せた場合等に、先に服薬指導等を薬剤師が行った上で、患者の居宅等に調剤した薬剤を郵送等する行為。
- ●軟膏剤、水剤、散剤等の医薬品を直接計量、混合する行為は、引き続き薬剤師法第19 条に違反だが、調剤機器を積極的に活用した業務においては問題ない。（例えばレセコンから飛んできた全自動錠剤分包機などのスイッチを押したりする行為）
薬剤師の業務の効率化を図り労働環境を改善しませんか？
調剤薬局を取り巻く環境の変化と求められるニーズ
①調剤薬局の競争激化
調剤薬局の数は年々増え続け、2021年時点で約60,000店舗と言われており、ここ10年間で約7,000店舗増加しています。特にここ最近では、ドラッグストアに調剤室が設けられる「調剤薬局併設型」の形態が増え、１店舗のみの個人薬局の割合は減少傾向にありますが、大手チェーンへの集約化が進んでいます。
②「かかりつけ薬局・薬剤師」としての地域に根差した役割
かかりつけ薬剤師制度は2016年に開始され、単なる薬剤師ではなく医療に関する豊富な知識や経験を持ち、患者の担当薬剤師として活動する薬剤師と定義されています。
高齢化社会を迎え、地域包括ケアシステムの一翼を担うことだけではなく、医療の手前で疾病ケアを実施することによる医療機関の負担が軽減され、医療費削減にもつながるこの取り組みは、国が中心となり普及が進められています。
今まで以上に利用者に踏み込んだ貢献が、経営の安定につながる
mitoriz人材派遣の強み
こんなニーズはありませんか？
- ●薬剤師を本来の業務に集中できるように業務効率化を図りたい
- ●調剤事務員の採用をなんとかしたい
- ●施設への処方箋薬の配達や、ニーズのある個人宅への配達に力を入れたい
- ●マイカー利用ができる「お薬のお届けスタッフ兼事務スタッフ」を採用したい
- ●薬局間の薬品の移動をお願いしたい
スタッフの派遣業務例
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●調剤事務員
受付業務、レセコンでの処方入力、レセプト、調剤補助、ピッキング、在庫管理、清掃等 -
●薬品のお届けスタッフ（運転あり、自家用車も可）
施設等への薬品のお届け、調剤薬局間の薬品の移動
①エリア問わず紹介可能な人材インフラ
フルタイムでの派遣から、パートタイム型の派遣まで、様々な就業スタイルで、日本全国（北海道から沖縄まで）の様々な市町村で活躍しています。
営業や接客から、一般事務、経理/会計など様々な経験をもつスタッフが登録しています。
②30代～50代の女性を中心
過去に就労経験のある女性が多く在籍しており、ビジネスマナー・社会常識を有しており、任された仕事をやり遂げるという基本的な達成意欲を持っている。
③様々な資格保有者が登録
弊社に登録しているスタッフの中には下記資格を保有している人材も多く、貴社業務に必要な資格保有者をご紹介することが可能です。
- 普通自動車運転免許
- 日商簿記1級
- 日商簿記2級
- 日商簿記3級
- 公認会計士
- 税理士
- 社会保険労務士
- 秘書技能検定
- 歯科助手
- 社会福祉士
- 介護福祉士
- 一級建築士
- 二級建築士
- 宅地建物取引士
- 栄養士
- 管理栄養士
- 調理師
- 医療事務
- 介護事務
- 保育士
- インテリアコーディネーター
- カラーコーディネート
- 英検2級以上
- TOEIC500点以上
- ITパスポート
- 基本情報技術者
- 応用情報技術者名
- MSOfficeスペシャリスト（MOS）
- 調剤薬局事務
- アロマテラピスト
- ファイナンシャルプランナー
- ネイリスト 他
④適正人材のご紹介
弊社のアサインエキスパートチームが18年間の採用ノウハウを活用し貴社の求める人材をご紹介します。
mitoriz派遣の強み
①企業様に高い評価をいただける優秀な人材が登録
既存のお取引企業様からは弊社派遣スタッフの就業態度やスキルについて高く評価していただいており、人員増加や期間延長のお問い合わせを多くいただいております。
②様々な業種に対応可能
営業事務や経理/会計だけでなく、営業経験者などフットワークの軽いスタッフが多く登録しています。
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