人材派遣・紹介
（ラウンダー派遣等）

短期から長期、フルタイム、業務の繁閑にあわせて短時間勤務や週3日だけなど、柔軟にご利用いただけます。mitorizスタッフは、4割がパートタイム勤務、3割がフルタイムを希望しているため、最も効率的な人材配置を実現します。また、経験職種には一般事務やデータ入力をはじめ、経理/会計、医療事務などの専門職経験者も在籍しています。また、9割近くが普通自動車免許を保有しており、直行直帰型のラウンダーや営業職人材のご提案も可能です。必要なときに必要なスキルを持つ人材が活用できます。

自社で採用活動を行う必要がなく、応募対応や選考など採用にかかる工数を削減でき、求人広告の出稿などのコストも不要です。また、派遣スタッフの給与支払・社会保険手続きなどはmitorizが行うため、労務管理の負担を軽減することができます。

紹介予定派遣は、試用期間の位置づけとし、一定期間（最長6ヶ月）の派遣契約終了後に企業と派遣スタッフの両者が合意の上、直接雇用契約を結ぶサービスです。派遣期間中に人材の勤務態度やスキルなど見極めが可能となり、採用活動におけるミスマッチを軽減することができます。

人材要件によって絞り込まれた人材の中から面接・選考を行うため、効率よく精度の高い採用活動を実施することができます。また、面接日時の調整・選考結果の通知などもmitorizが代行するため、採用業務の負担が軽減できます。

mitorizが、求職者との間に入り、求人票には書かれていないクライアント様の魅力を直接伝えるため、求人広告などで届きづらかった層にもアプローチすることができ、求める人材の採用につながりやすくなります。

人材の採用決定まで初期費用、登録費などのコストが発生しないため、ムダな負担がかからず、1人あたりの採用コストを明確にすることが可能です。